IELTS with Charles – British Academy Vietnam là trung tâm luyện thi IELTS uy tín tại TPHCM, chuyên đào tạo GENERAL và ACADEMIC IELTS.
Với chất lượng giảng dạy đạt chuẩn quốc tế, tiên phong lấy sự tiến bộ của học viên đặt lên hàng đầu, British Academy Việt Nam đã giúp hàng nghìn học viên trên khắp Việt Nam cải thiện khả năng tiếng Anh, nghe nói chuẩn giọng Anh-Anh và các khóa học IELTS tại British Academy Việt Nam giúp nhiều học viên đạt điểm IELTS 7.0+. Thầy Charles (????? ?.?) sẽ trực tiếp giảng dạy các lớp từ trình độ cơ bản đến 8.5+
Mô tả công việc
– Thực hiện công tác Tuyển dụng theo đúng quy trình: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, phỏng vấn trực tiếp nhằm đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng đề ra.
– Quản lý hồ sơ, lý lịch người lao động, soạn thảo các Thư mời nhận việc, hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm, bãi nhiệm,…;
– Thực hiện đề xuất lương, thưởng cho nhân viên trong giới hạn công ty, quản lý quá trình thử việc và nhận việc của nhân viên mới;
– Thực hiện nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN,… ;
– Thực hiện các công tác báo cáo, khai trình lao động…theo yêu cầu của cấp trên, công ty, cơ quan chức năng;
– Thực hiện công tác chấm công, tính lương, chế độ đúng, đủ theo quy định, chính sách của công ty, và luật lao động;
– Đề xuất, soạn thảo và thực hiện cách Chính sách đánh giá hiệu quả công việc, KPI, Chính sách nhân sự;
– Quản lý các trang thiết bị văn phòng của công ty, tổ chức các sự kiện nội bộ theo phân công của BGĐ.
– Quản lý, phổ biến Nội quy, quy định của Công ty, đôn đốc, giám sát người lao động tuân thủ và duy trì văn hóa công ty một cách chuẩn mực;
– Giải quyết các vướng mắc của người lao động trong quyền hạn cho phép;
– Thực hiện các công việc khác do BGĐ phân công.
– Quản lý hồ sơ, lý lịch người lao động, soạn thảo các Thư mời nhận việc, hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm, bãi nhiệm,…;
– Thực hiện đề xuất lương, thưởng cho nhân viên trong giới hạn công ty, quản lý quá trình thử việc và nhận việc của nhân viên mới;
– Thực hiện nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN,… ;
– Thực hiện các công tác báo cáo, khai trình lao động…theo yêu cầu của cấp trên, công ty, cơ quan chức năng;
– Thực hiện công tác chấm công, tính lương, chế độ đúng, đủ theo quy định, chính sách của công ty, và luật lao động;
– Đề xuất, soạn thảo và thực hiện cách Chính sách đánh giá hiệu quả công việc, KPI, Chính sách nhân sự;
– Quản lý các trang thiết bị văn phòng của công ty, tổ chức các sự kiện nội bộ theo phân công của BGĐ.
– Quản lý, phổ biến Nội quy, quy định của Công ty, đôn đốc, giám sát người lao động tuân thủ và duy trì văn hóa công ty một cách chuẩn mực;
– Giải quyết các vướng mắc của người lao động trong quyền hạn cho phép;
– Thực hiện các công việc khác do BGĐ phân công.
Yêu cầu công việc
– Có laptop cá nhân;
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm;
– Ưu tiên ứng viên mạnh về nghiệp vụ tuyển dụng, có khả năng tạo nguồn tuyển dụng online/ offline tốt;
– Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc;
– Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt;
– Có khả năng nhận định, đánh giá ứng viên tốt;
– Khả năng điều phối công việc tốt;
– Chăm chỉ, trung thực, chịu khó và ham học hỏi.
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm;
– Ưu tiên ứng viên mạnh về nghiệp vụ tuyển dụng, có khả năng tạo nguồn tuyển dụng online/ offline tốt;
– Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc;
– Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt;
– Có khả năng nhận định, đánh giá ứng viên tốt;
– Khả năng điều phối công việc tốt;
– Chăm chỉ, trung thực, chịu khó và ham học hỏi.
Quyền lợi được hưởng
– 12 ngày nghỉ phép có lương
– Giải thưởng hàng năm cho nhân viên xuất sắc
– Company trip hàng năm
Địa điểm làm việc
- 141 Chấn Hưng, phường 6, Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- 540/24 Cách Mạng Tháng Tám, phường 11, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Cách ứng tuyển
Gửi CV cá nhân về địa chỉ email:
bav.hrdept@gmail.com và cc email priscilla.nguyenvn@gmail.com
